Falls das gerade schon nach einem ganz anderen Dialekt geklungen hat, kommt einfach am 28. Jänner zum Rookie Talk – dort sprechen wir Klartext. Und versprochen: auch eure Sprache 😉
Worum geht’s?
Die Gen Z ist längst nicht mehr „die nächste Generation“ – sie ist bereits Teil der Arbeitswelt. Beim Rookie Talk möchten wir einen authentischen Einblick geben, wie diese Generation denkt, kommuniziert und arbeitet – ohne Buzzwords, ohne Filter, dafür mit echten Perspektiven.
Was euch erwartet
Impulsvortrag
Annika Strunz & Klara Fahrner
Gestartet wird mit einem kurzen Impulstalk, der von zwei Studentinnen des Studiengangs Marketing und Kommunikation der USTP gemeinsam gehalten wird. Er führt in das Thema ein und setzt den inhaltlichen Rahmen für die anschließende Diskussion.
Moderation
Emily Schreyvogel
Durch den Abend führt ebenfalls eine Studentin, die das Panel moderiert und durch die einzelnen Programmpunkte begleitet.
Panel
Der Talk wird durch ein Panel aus erfahrenen Expert*innen aus unterschiedlichen Bereichen ergänzt:
Andrea Tenner
Omnicom Media
Managing Partner Business Solutions Alpine
„GenZ legt noch mehr Wert auf Individualität und Flexibilität am Arbeitsplatz, was sich positiv auf die Arbeitswelt von uns allen auswirkt, da sich Unternehmen darauf einstellen müssen. Generationen Stereotype auf Social Media sind zwar unterhaltsam, tatsächlich entscheidend ist aber die Lebensphase.“
Elisabeth Ponocny-Seliger
Arbeitspsychologin mit Schwerpunkt Diversity und Universitätslektorin sowie Klinische- und Gesundheitspsychologin
„Die Generation X wurde ganz anders sozialisiert und hält dieses Leistungsverständnis oft für ‚normal‘ – zugleich ist sie die Burnout-Generation, die ihren Kindern, der Gen Z Werte wie Sinn, Lebensgenuss und ‚Arbeit ist nicht alles‘ vermittelt hat. Am Arbeitsplatz führt das zu Ärger, Verwunderung, aber auch Neid: ‚Die trauen sich das!‘“
Konrad Mayr-Pernek
Director Business Development PURPUR Media
„Mich wundert die Dimension von HomeOffice Bedürfnissen der GenZ. Aus zweierlei Gründen: 1: Für mein Dafürhalten geht nichts über den persönlichen Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern samt der damit verbunden Vibes (Gestik, Mimik, …). 2: Ich selbst versuche so wenig Arbeit wie möglich in mein Privatumfeld mitzunehmen.“
Tim Baumgärtner
Co-Founder und Co-CEO von marswalk
„Als Gen-Z-Gründer erlebe ich die Arbeitswelt oft als Spannungsfeld: Wir ticken schnell, denken digital und wollen Sinn sowie Impact sehen, stoßen aber noch häufig auf starre Hierarchien und langsame Entscheidungsprozesse. Die Herausforderung ist, diese Welten zu übersetzen – ohne unsere Energie, Offenheit und den Anspruch an moderne Arbeit zu verlieren.“
Thomas Meyer
Geschäftsführer Büro für Interaktion GmbH & Prof. an der FH Kufstein
„Als ich vor knapp 20 Jahren ins Arbeitsleben einstieg, waren Firmenauto, Firmentelefon und Ego meine Motivatoren. Rückblickend denke ich, dass das die falschen Motive waren. Diesen Spiegel hält mir die Gen Z zum Glück tagtäglich vor. Was sie bei vielen unbeliebt macht, macht sie bei mir umso beliebter – denn sie arbeiten dafür, dass – so absurd das aus meinem Mund klingen mag – Arbeit nicht mehr das Wichtigste im Leben ist.“
Meldet euch gleich an, sonst ist FOMO vorprogrammiert!
Wir freuen uns bereits jetzt auf euer Kommen, einen interessanten Abend und angeregten Austausch!
Liebe Grüße,
Petra Hofstätter & Katharina Fröhlich
FMP Vorstandsvorsitzende
Im Rahmen aller unserer Veranstaltungen werden in unserem Auftrag Fotografien von unseren Gästen und Teilnehmern erstellt. Zusätzlich werden zu unseren TALK Veranstaltungen Filme vom Podium gedreht. Mit der Anmeldung zur Veranstaltung erlauben Sie uns und unseren Sponsoren das Foto- und Videomaterial, auf dem Sie abgebildet sind, zur Presseberichterstattung in Print, den Sozialen-Medien und auf unserer Webseite zu verwendet. Wenn Sie damit nicht einverstanden sind, geben Sie bitte den anwesenden Fotografen und den Video-Teams vor Ort vorab Bescheid. Sie können uns auch direkt kontaktieren; Da das Material unmittelbar nach der Veranstaltung an unsere Pressepartner weitergeleitet wird, kontaktieren Sie uns bitte rechtzeitig, die notwendige Verarbeitungszeit bedenkend: office@forummediaplanung.at
