Wir gehen dem Mythos „Attraktiver Arbeitsplatz” in unserer Branche auf den Grund. Wie hat sich der Stellenwert von Arbeit verändert, Was fördert Arbeitszufriedenheit und was bindet Mitarbeiter:innen an Unternehmen? Wir möchten mit diesem Industry Talk wachrütteln, unterschiedliche Perspektiven beleuchten und konkrete Handlungsimplikationen bieten. So dass wir neben all den anderen Herausvorderungen im aktuellen und zukünftigen Business alle wieder beruhigt schlafen können.
| Zeit: | Dienstag, 14. Juni 2022 mit come2gether ab 17:30 Uhr. |
| Start: | 18.00 Uhr, im Anschluss Drinks & Fingerfood. |
| Ort: | GroupM Vordere Zollamtsstraße 13/7. OG 1030 Wien |
Moderation:
Vera Steinhäuser
Certified Business Coach & Communication Specialist II LINC Personality Profiler führt durch den Abend.
”In the past jobs were about muscles, now they’re about brains, but in future they’ll be about the heart.“
Minouche Shafik
Impuls-Speaker:
Reinhard Raml
GF und Miteigentümer des IFES Instituts wird uns das auf österr. Daten basierte Bigger Picture zur aktuellen und zukünftigen Arbeitnehmer- Arbeitgeber Perspektive näherbringen.
”Das Berufsleben steht zunehmend in Konkurrenz zu anderen Lebenssphären: Der Wunsch nach Flexibilität und kürzeren Arbeitszeiten ist irreversibel.“
Helmut Kammerzelt
FH St. Pölten wird den Universitären Input der Stundent:innen Umfrage teilen.
”Unternehmen und GenZ reden weitgehend aneinander vorbei.“
Am Podium diskutieren:
Dr. Edith Singer
Head of Human Resources by Gewista Werbegesellschaft m.b.H.
”Jede Bewerberin, jeder Bewerber wird als Individuum abgeholt. Das Gespräch verläuft auf Augenhöhe und soll echtes Interesse an der Person vermitteln.“
Marco Glöckl
LP Digital; Co-Founder/Connector/Enabler – Zugang zu Jobs im Bereich Digital Marketing/E-Commerce/UX/UI Design.
”‘Reverse Recruiting’ ist das Thema, mit dem sich ab sofort jedes Unternehmen beschäftigen sollte.“
Helena Luczynski
Frau Text – Ausschussmitglied der Fachgruppe Werbung, Initiative Fair Work gemeinsam mit CCA.
”Es gibt keine allgemein gültige Lösung, aber wir können als Branche eine neue Haltung definieren und an Schrauben drehen, damit sich das System langfristig ändert – schließlich sind wir das System“
Beatrice Dengler
Account Assistant Marketing bei Ogilvy Wien, ehemalige FH St. Pölten Studentin Marketing & Unternehmenskommunikation.
”Mitarbeiter:innen müssen sich von Ihnen wertgeschätzt fühlen – sonst suchen sie sich jemand anderen der das tut.“
Anmeldeschluss ist Freitag, 10. Juni, 13.00 Uhr. Sollten Sie verhindert sein, verständigen Sie uns bitte rechtzeitig per Mail: office@forummediaplanung.at
Wir freuen uns auf Sie!
Liebe Grüße
Elisabeth Frank
FMP Vorstand
Im Rahmen aller unserer Veranstaltungen werden in unserem Auftrag Fotografien von unseren Gästen und Teilnehmern erstellt. Zusätzlich werden zu unseren TALK Veranstaltungen Filme vom Podium gedreht. Mit der Anmeldung zur Veranstaltung erlauben Sie uns und unseren Sponsoren das Foto- und Videomaterial, auf dem Sie abgebildet sind, zur Presseberichterstattung in Print, den Sozialen-Medien und auf unserer Webseite zu verwendet. Wenn Sie damit nicht einverstanden sind, geben Sie bitte den anwesenden Fotografen und den Video-Teams vor Ort vorab Bescheid. Sie können uns auch direkt kontaktieren; Da das Material unmittelbar nach der Veranstaltung an unsere Pressepartner weitergeleitet wird, kontaktieren Sie uns bitte rechtzeitig, die notwendige Verarbeitungszeit bedenkend: office@forummediaplanung.at
